TPD 클레임이 무엇인가요?

TPD 클레임이 뭔가요?

TPD 는 “Total and Permanent Disability”의 약자로 완전하고 영구적인 장애를 뜻하며 TPD 클레임은 내가 아프거나 다쳐서 다시 일할 수 없게 되는 경우에 청구할 수 있는 보험 혜택입니다.

저도 TPD 클레임을 할 수 있나요?

호주 내에서 일을 한 대부분의 사람들은 최소 하나의 연금 펀드를 가지고 있습니다. 대부분의 연금 펀드는 TPD (영구 상해 보험), 사망 소득 보호에 대한 보험을 제공합니다.

소득 보호 보험 급여는 내가 일을 할 수 없는 상황이 되었을 때 임금을 대체하고 생계를 유지할 수 있는 소득을 제공하는 월 급여입니다.

호주에는 다수의 연금 펀드가 존재하며 모두 다른 보험 계약과 수급 자격이 있습니다. 따라서, 본인의 연금 펀드가 제공하는 것을 정확히 알고 이해하는 것이 중요합니다.

법무법인 리틀즈가 무료로 고객님의 연금 회사와 연락하여 수급 클레임이 가능한지에 대해 초기 조사를 도와드립니다.

TPD 클레임을 하려면 뭘 준비해야되나요?

성공적으로 TPD 클레임을 하기 위해서는 해당 영구 장애로 인해 내가 하던 직업을 더 이상 할 수 없게 되거나 내가 받아온 교육이나, 직업 훈련, 혹은 경력과 연계할 수 있는 다른 직업을 가지기 어렵다는 점을 증명하는 경우가 대부분입니다. 또한, 내가 직업 훈련을 받아 새로운 직업으로 전환할 수 없다는 것을 증명해야하는 경우도 있습니다.

모든 연금 펀드들이 약간씩 서로 다른 수급 자격과 다른 요구 사항들을 가지고 있습니다.

일반적으로 TPD 클레임을 하기 위해서는 보험사가 요구하는 청구 양식을 작성해야 합니다. 청구 양식은 대체적으로 나의 전 고용주가 작성해야하는 양식 하나와 나를 치료해주는 의사로부터 받을 수 있는 한 개 혹은 두 개의 진술서가 필요한 경우가 일반적입니다.

나를 치료하는 의사의 지원이 있는 경우에는 대부분 TPD 클레임을 성공적으로 제기할 수 있는 가능성이 높아집니다. 만약 TPD클레임 청구가 성공적으로 접수된다면, 내가 지금까지 연금에 저축한 금액과는 별도로 추가적인  일시금을 지급받을 수 있게 됩니다.

TPD클레임을 할 경우 얼마나 받을 수 있을까요?

TPD 클레임으로 내가 받을 수 있는 금액은 내가 어떤 연금 펀드 내의 보험 계약에 가입했는지에 따라 차이가 나게 됩니다. 급여 금액은 일반적으로 내가 일을 그만두는 나이에 따라 결정이 됩니다. 하나 이상의 연금 펀드에 가입된 경우에는, 하나 이상의 TPD클레임을 할 수 있습니다.

법무법인 리틀즈에서는 여러분이 상해로 인해 일을 할 수 없는어려운 상황이 되었을 때 TPD 클레임이 가능한지에 대한 수급 자격 여부와, 어떤 것을 클레임할 수 있는지를 이해할 수 있도록 돕는 것을 매우 중요하게 생각합니다. 법무법인 리틀즈에서는 상담 당시 의뢰인의 보험 혜택에 대해서만 살펴보는 것에 그치지않고, 의뢰인이 마지막으로 일했을 당시의 보험 혜택까지 면밀히 점검해드립니다. 시간이 지나면서 받을 수 있는 보험 혜택 금액이 변경될 수도 있고 경우에 따라 본인도 모르는 사이에 보험이 중단될 수도 있기 때문입니다. 연금 펀드에 개인적으로 연락했을 때 가능한 보장 내역이 없다고 안내를 받았을지라도 법무법인 리틀즈에서 무료 법률 조언을 받아봐야하는 이유가 바로 여기에 있습니다.

대부분의 경우TPD 클레임의 성공 여부와 질병과 상해의 원인은 크게 중요한 연관성은 없습니다. 업무로 인해 생긴 질병이나 상해가 아닌 경우도 TPD 클레임이 가능합니다. TPD 클레임 혜택은 내가 일할 수 없는 질병이나 상해를 입은경우에 지급됩니다.

법무법인 리틀즈에서 TPD 클레임이 가능한 질병 중 몇 가지 예는 다음과 같습니다.

  • 다발성 경화증 (Multiple Sclerosis);
  • 암 (Cancer);
  • 파킨슨 병 (Parkinson’s Disease);
  • 뇌졸중 (Stroke);
  • 신장/ 신부전증 (Kidney/ Renal failure);
  • 정신 관련 질병 (Mental Health issues);
  • 만성 피로 증후군 (Chronic Fatigue Syndrome);
  • 섬유근육통 (Fibromyalgia);
  • 그 외 다양한 질병

TPD 클레임과 동시에 Workers Compensation 클레임을 동시에 청구할 수 있나요?

네. 가능합니다.

Workers Compensation 클레임 혹은 자동차 사고 클레임을 하는 경우에 일반적으로 TPD 클레임이 가능합니다. 일반적인 보상에 관한 클레임과 TPD 클레임을 할 수 있는 기한에는 큰 차이가 있습니다. 일반적인 보상에 관한 클레임은 청구 가능 기한이 짧은 편이지만 TPD 클레임의 경우에는10 전에 직장을 그만 경우에도 여전히 TPD 클레임을 청구할 있는 가능성이 있습니다.

센터링크 보조금을 받는 경우에도 클레임이 가능한가요?

센터링크 보조금을 받고있는 경우에도 TPD 클레임이 가능합니다.

취업 면제 조건에 해당해서 장애 지원 연금 DSP(Disability Support Pension) 나 Job Seeker 혜택을 받고있는 경우에는 본인이 클레임할 수 있는 슈퍼 펀드의 보험 혜택이 무엇인지에 대해 고려해봐야 합니다.

법무법인 리틀즈에서는 여러분의 연금 펀드를 찾는 것을 도와드릴 뿐 아니라, 여러분의 연금  펀드에 TPD 혜택을 청구하는 것을 도와드릴 수 있습니다.

캐쥬얼이나 파트타임으로 일했을 경우도 연금 혜택 클레임이 가능한가요?

네. 가능합니다.

캐쥬얼이나 파트타임으로 일하다가 일을 그만뒀을 경우에도 TPD 클레임과 소득 보호 혜택 (income protection benefits)을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 법무법인 리틀즈에서 내가 마지막으로 일했을 때 어떤 보험 혜택이 있었는지 무료로 확인해드립니다.

정신 질환으로 인한 상해도 연금 보험 혜택을 받을 수 있을까요?

네. 가능합니다.

만약 정신 질환으로 인해 일을 그만둔 경우에도 TPD 클레임 및 소득 보호 (income protection)을 위한 연금 혜택을 청구하실 수 있습니다. 중요한 것은 내가 질병으로 인해서 일을 그만두었는지의 여부입니다.

도움이 필요해요!

여러분의 권리에 대해 조금 더 알아보고 싶으시다면 법무법인 리틀즈로 연락주세요. 저희는 무료로 모든 조사를 진행해드리며, “No win, no fee basis” 로 TPD 클레임을 진행하고 있습니다.

전화나 이메일로 쉽게 나의 권리나 클레임 가능 여부를 알아보세요. 이해하기 쉽고 친절하게 도와드립니다.

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