ĐIỀU KIỆN CỦA TPD LÀ GÌ? 

Trong các chính sánh hưu bổng, TPD thường được định nghĩa theo một trong hai cách dưới đây:  

Bạn không thể quay trở lại làm việc trong bất kỳ ngành nghề nào; hoặc  

Bạn không thể quay trở lại làm công việc trước đây của mình. 

Trong đó, định nghĩa về bất kỳ nghề nghiệp nào là phổ biến hơn.  

Ngoài ra, quỹ hưu bổng thường đưa ra yêu cầu về việc bạn phải trải qua thương tật trong tối thiểu là sáu tháng. Một số định nghĩa về TPD đặc biệt là những định nghĩa đề cập đến việc bạn chưa từng làm việc trước đây, sẽ nhận định một thành viên là người khuyết tật vĩnh viễn nếu họ bị mất hai chi trở lên, mất thị lực hoàn toàn hoặc không thể thực hiễn các hoạt động cơ bản hằng ngày, hoặc các nhiệm vụ liên quan đến công việc như di chuyển, giao tiếp, sử dụng tay một cách khéo léo, nhìn, hoặc nâng đồ vật, v.v. 

Bạn cũng có thể gửi yêu cầu giải quyết quyền lợi TPD nếu đang trải qua một số bệnh trạng nhất định như đột quỵ, đau tim, tiểu đường, ung thư tuyến tụy. HIV/AIDS, cũng như các loại ung thư, bệnh về tim và nhiều loại tình trạng khác.  

Một số công ty bảo hiểm đặt ra những giới hạn đối với việc xác định thế nào “Thương tật toàn bộ vĩnh viễn” và yêu cầu người tham gia bảo hiểm phải trải qua quá trình chăm sóc y tế và phục hồi chức năng trong một khoản thời gian nhất định trước khi giải quyết quyền lợi bảo hiểm.