Đền bù cho người lao động NSW – Giải thích Thang đánh giá thương tổn tâm thần (PIRS)

Khách hàng của chúng tôi bị bạo hành thể xác bởi một đồng nghiệp khi đang làm việc, và hệ quả là cô ấy mắc chứng PTSD và không thể quay lại làm việc. Cô ấy tiếp tục sống một mình tuy nhiên mẹ của cô ấy phải qua nhà 3 lần một tuần để hỗ trợ cô ấy làm công việc nhà, chuẩn bị bữa ăn và chăm sóc cô ấy. Cô ấy trở nên thu mình với xã hội và ít khi tham gia vào các hoạt động xã hội vì cô ấy sợ khi phải ở xung quanh người khác. Cô ấy có thể tự mình đi đến những cửa hàng tại nơi mình sống và những nơi thân thuộc. Mối quan hệ của cô ấy với bạn đời trở nên không tốt và cô ấy đã chia tay với người đó vì sự rạn nứt trong mối quan hệ. Cô ấy cảm thấy khó khăn để làm theo những chỉ dẫn phức tạp và chỉ có thể đọc những cuốn sách dễ hiểu (ví dụ như công thức nấu ăn, nhưng không thể đọc tiểu thuyết nữa). Cô ấy không thể quay trở lại làm việc và cũng không rõ về khả năng phát triển của bệnh vào thời điểm hiện tại. 

Hành vi của cô ấy được phân loại như sau: 

13. Tự chăm sóc và vệ sinh cá nhân – Loại 3 

14. Hoạt động xã hội và tiêu khiển – Loại 2 

15. Đi lại – Loại 2 

16. Giao tiếp xã hội (các mối quan hệ) – Loại 4 

17. Sự tập trung, bền bỉ và tốc độ – Loại 2 

18. Khả năng làm việc – Loại 5 

Sử dụng công thức trong Bộ quy tắc, mức độ thương tổn vĩnh viễn của cô ấy được đánh già 22% WPI, cho phép cô ấy được yêu cầu khoản đền bù một lần với tổng số tiền là $60,450 (tại thời điểm ngày bị thương là 17 tháng Hai 2022). Số tiền này chưa kể đến tiền phúc lợi hàng tuần và chi phí chữa trị vẫn đang được hưởng. 

 Đây là một hệ thống phức tạp và những ví dụ trên chỉ là tóm tắt về biểu hiện của bệnh tâm thần. Nếu bạn tin bạn gặp phải một chấn thương tâm lý và tâm thần nghiêm trọng là hệ quả của công việc của bạn hoặc bạn đang không chắc chắn, chúng tôi có thể đưa cho bạn một số lời khuyên và hướng dẫn bạn về toàn bộ quá trình để bạn được đền bù một cách xứng đáng. Trưởng nhóm NSW của chúng tôi, Jessica Cheung là một chuyên gia được chứng nhận về chấn thương cá nhân đặc biệt là chấn thương nơi làm việc. Nếu bạn tin bạn gặp phải một chấn thương tâm lý liên quan đến công việc và cần sự trợ giúp pháp lý chuyên nghiệp, hãy liên hệ với Jessica và nhóm của cô ấy để được tư vấn một cách bảo mật mà không mất một chi phí nào. 

*Bài viết này chỉ có mục đích là hướng dẫn. 

Source: NSW Workers Compensation – Explaining the Psychiatric Impairment Rating Scale (PIRS) – Jessica Cheung