Everyone has the right to go to work each day, knowing they’ll come home safely. If you’ve been injured or...
Read More Menu
Được thành lập vào năm 1987, Hostplus là một quỹ công nghiệp dành cho các lĩnh vực khách sạn, du lịch, giải trí và thể thao của Úc.
Là một trong những quỹ hưu trí lớn nhất ở Úc, Hostplus có hơn một triệu thành viên và quản lý trị giá tài sản tương đương 50 tỷ đô la.
Club Super và Hostplus hợp nhất vào năm 2019. Sau đó, Intrust Super và Hostplus hợp nhất vào năm 2021.
Statewide Super và Hostplus cũng được hợp nhất vào năm 2022.
Nếu anh/chị tham gia Hostplus thông qua một người sử dụng lao động là thành viên, anh/chị thường sẽ được bảo hiểm tử vong và thương tật toàn bộ và vĩnh viễn (TPD) tự động nếu anh/chị trên 25 tuổi và có từ 6.000 đô la trở lên trong tài khoản hưu trí của mình. Bảo hiểm tử vong và TPD với Hostplus thường được cung cấp cho đến 65 tuổi.
Một số ngành nghề cụ thể bị loại trừ khỏi việc cung cấp bảo hiểm TPD mặc định của Hostplus.
Hostplus có cung cấp bảo hiểm bảo vệ thu nhập (Income protection/IP), nhưng nó không được cung cấp theo dạng mặc định, có nghĩa là anh/chị phải chọn tham gia bảo hiểm IP. Tuy nhiên, hầu hết những người mà chúng tôi đã trao đổi đều nhận ra rằng họ cần bảo hiểm IP khi đã quá muộn.
Rất may rằng, hầu hết các thành viên Hostplus mà chúng tôi đã trao đổi đều có bảo hiểm thương tật toàn bộ và vĩnh viễn để giúp họ nhận được khoản trợ cấp gộp lớn tiềm năng vào thời điểm khó khăn.
Để yêu cầu bồi thường TPD thành công với Hostplus, anh/chị cần phải nghỉ làm ít nhất 6 tháng, sau đó thuyết phục công ty bảo hiểm rằng anh/chị có thể sẽ không bao giờ được tuyển dụng hoặc được tham gia vào bất kỳ vị trí, hoặc công việc có thu nhập nào mà phù hợp một cách hợp lý với trình độ giáo dục, đào tạo hoặc kinh nghiệm mà anh/chị đã có.
Hostplus cũng cung cấp yêu cầu bồi thường bệnh nan y nếu anh/chị được chứng nhận y tế là đang trong một tình trạng có khả năng dẫn đến tử vong trong vòng 24 tháng.
Cũng cần lưu ý rằng nếu anh/chi là thành viên Club Super, Intrust Super và/hoặc Statewide Super và đã ngừng làm việc trước khi hợp nhất với Hostplus, thì anh/chị có thể có các quyền lợi bảo hiểm khác nhau với các công ty bảo hiểm khác nhau.
Hãy hiểu rõ quyền lợi của mình.
Nếu anh/chị chưa yêu cầu bồi thường bảo hiểm với Hostplus, hoặc vẫn chưa xác định được rằng mình có bảo hiểm với Hostplus hay không, anh/chị cần sự trợ giúp từ các đại diện pháp lý và Littles Lawyers luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Nếu anh/chị đã nộp hồ sơ đòi bồi thường nhưng bị từ chối bởi quỹ hưu trí hoặc bên bảo hiểm, anh/chị có thể nhận được quyết định xem xét lại thông qua thủ tục giải quyết nội bộ.
Nếu khiếu nại của anh/chị được xác nhận, anh/chị có thể khởi kiện tại Tòa án hoặc gửi khiếu nại lên Cơ quan khiếu nại tài chính Úc (Australian Financial Complaints Authority/AFCA).
Cần lưu ý rằng thời hạn làm việc với các quyết định của bên bảo hiểm là rất ngắn, vì vậy, anh/chị cần tìm kiếm các tư vấn pháp lý sớm nhất có thể.
Một cách ngắn gọn, Littles là những chuyên gia về bảo hiểm hưu trí và các vấn đề liên quan tới luật bảo hiểm.
Phòng giải quyết bồi thường bảo hiểm của chúng tôi đã và đang giúp hàng nghìn người đòi quyền lợi chính đáng của mình, hơn nữa, Trưởng phòng TPD và Bảo hiểm chung có trình độ chuyên môn cao, tầm nhìn đặc biệt cùng nhiều kinh nghiệm để đem đến tối đa phần thắng lợi của anh/chị.
Đồng thời, không có bất kỳ rào cản ngôn ngữ nào tại đây với hơn 16 ngôn ngữ được sử dụng. Do vậy, anh/chị không cần tốn chi phí nào cho việc phiên dịch và cũng không có khó khăn gì trong việc trao đổi với các luật sư.
Tất cả các vụ việc theo luật hưu trí và bảo hiểm của chúng tôi đều được tiến hành theo nguyên tắc “No win, no fee”, chúng tôi không thu bất cứ phí trả trước nào cho các chi phí phải bồi hoàn cần thiết cho việc khởi kiện.
Nếu anh/chị mong muốn nhận được các tư vấn về hưu trí và luật bảo hiểm, xin vui lòng liên hệ Littles Lawyers ngay hôm nay bằng cách truy cập Kiểm tra yêu cầu bồi thường miễn phí của chúng tôi.
Trưởng phòng TPD và Bảo hiểm chung – Ông Rowan McDonald là một chuyên gia trong lĩnh vực bảo hiểm và luật hưu trí với nhiều kinh nghiệm quý giá trong quy trình tố tụng và đã tham gia bảo vệ thành công cho hàng nghìn người đòi quyền lợi.
Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, Ông Rowan có mạng lưới quan hệ đặc biệt để liên hệ và làm việc với các bên hỗ trợ cho người yêu cầu bồi thường, các chuyên viên tài chính hay các tổ chức đa văn hóa.
Ông Rowan cũng đã trực tiếp tư vấn cho các công ty bảo hiểm hàng đầu tại Úc, đem lại những hiểu biết sâu sắc về quá trình yêu cầu đòi bồi thường từ nhiều phía và luôn đưa đến những giá trị thực tiễn cùng sự thấu hiểu cao tới các khách hàng của mình.
Để nhận được tư vấn pháp lý riêng và miễn phí, vui lòng liên hệ Ông Rowan tại đây.
Everyone has the right to go to work each day, knowing they’ll come home safely. If you’ve been injured or...
Read MoreWhat is Public Liability? In Tasmania, public liability claims are governed under the Civil Liability Act 2002. Public liability is...
Read More新州工傷賠償：什麼是工傷疏忽賠償索賠 (Work Injury Damages Claim)? 如果您遭受工傷並有法律代表，您可能聽說過您可能有權獲得“工傷疏忽賠償”索賠。 那麼，這究竟是什麼，過程又是怎樣的呢？ 當受傷的工人因雇主過錯和疏忽而起訴雇主要求賠償時，就會提出工傷疏忽賠償索賠。如果您想成功索賠賠償，您必須能夠證明雇主的過錯和疏忽。如果您無法確定過錯和疏忽，那麼即使您因事件而受到傷害，您也無權獲得任何賠償。 並非所有受傷的工人都有權利或有資格就工傷疏忽賠償提出索賠。 要獲得資格，必須滿足以下條件： 傷害、損失和損害是由於雇主的過錯和疏忽造成的； 和 索賠人的永久性損傷程度必須至少為15% Whole Person Impairment – 這可以通過與保險公司的協議，或通過人身傷害仲裁聽 Personal Injury...
Read More