Di chuyển bằng xe bus là một phần cuộc sống hàng ngày của nhiều người. Dù là đi làm hay...
Read MoreGiống như hầu hết những khía cạnh khác trong cuộc sống, nó hoàn toàn phụ thuộc vào góc nhìn của bạn
Nếu như bạn cho rằng Bảo hiểm Thương tật Toàn bộ vĩnh viễn đáng để sở hữu và đáng để bạn chi trả một khoản tiền nhất định thì chính xác là như vậy, nó hoàn toàn đáng giá!
Và nếu như bạn cho rằng quyền lợi bảo hiểm TPD sẽ phát huy giá trị trong trường hợp bản thân không còn khả năng quay lại làm công việc phù hợp với trình độ học vấn và kinh nghiệm vốn có thì chắc chắn rồi, việc bắt đầu tham gia một hợp đồng bảo hiểm TPD cũng là hoàn toàn phù hợp.
Hãy cùng chúng tôi tiếp tục tìm hiểu về giá trị của loại bảo hiểm này trong những phần tiếp theo của bài viết.
Có một thực tế đáng buồn là Úc là một trong những quốc gia không đạt mức bảo hiểm đầy đủ.
Trên thực tế, khi nhắc đến bảo hiểm nhân thọ, báo cáo của Rice Warner’s Underinsurance in Australia 2020 cho thấy mức bảo hiểm hiện tại mà người Úc nắm giữ chỉ đảm bảo 92% tỷ lệ tử vong, và chỉ 29% là bảo hiểm thương tật toàn bộ và vĩnh viễn (TPD).
Cũng theo nghiên cứu năm 2017 của Rice Warner, mức bảo hiểm điển của 94% người Úc là bảo hiểm nhân thọ với giá trị vào khoảng $143,500, hoặc khoảng gấp đôi thu nhập của một hộ gia đình thông thường. Rice Warner xác định rằng thực tế số tiền cần thiết cho cùng mức bảo hiểm là gấp tám lần thu nhập trung bình của các hộ gia đình.
Theo Rice Warner, bảo hiểm thương tật toàn bộ và vĩnh viễn (TPD) và bảo vệ thu nhập (IP) ít phổ biến hơn ở Úc so với bảo hiểm nhân thọ. Điều này là do hầu hết mọi người có quyền tiếp cận bảo hiểm nhân thọ thông qua quỹ hưu bổng và một số quỹ nhất định thì không cung cấp TPD hoặc IP dưới dạng mặc định.
Mặc dù bảo hiểm nhân thọ mặc định thông qua quỹ hưu bổng có thể là một phương pháp hiệu quả và đôi khi là ít tốn kém hơn để đảm bảo rằng nhiều người Úc đang lao động đều được hưởng quyền lợi bảo hiểm thì thực tế, đây không phải là những kế hoạch bảo hiểm được cá nhân hóa. Vì vậy, nhiều người có thể sẽ không được bảo hiểm một cách đầy đủ. Bên cạnh đó, chi phí bảo hiểm cũng được khấu trừ từ quỹ hưu bổng của bạn. Điều này sẽ làm ảnh hưởng đến số dư trong tài khoản hưu trí, đồng nghĩa với việc làm giảm số tiền mà bạn sẽ nhận được khi nghỉ hưu. Do đó, tác động của điều này với chi phí đóng bảo hiểm phải được xem xét một cách độc lập.
Thật không may là tôi đã từng trò chuyện với rất nhiều người Úc và họ chỉ nhận ra rằng mình không được bảo hiểm đầy đủ cho đến khi họ thực sự cần đến nó.
Do đó, nếu bạn đang khỏe mạnh và tham gia vào thị trường lao động thì có lẽ bạn nên tìm kiếm tư vấn về tài chính để lựa chọn kế hoạch bảo hiểm phù hợp nhất cho bản thân.
Nếu bạn đang phải nghỉ làm và không có khả năng quay trở lại công việc trước đây do một thương tích hoặc bệnh tật nào đó thì bất kể điều đó xảy ra như thế nào, bạn có thể là ứng cử viên sáng giá để thực hiện yêu cầu giải quyết quyết lợi bảo hiểm thương tật toàn bộ và bảo hiểm thu nhập.
IP và TPD được thiết kế nhằm mục đích hỗ trợ những người không có việc làm và đang gặp khó khăn về tài chính. Do vậy nếu bạn đang ở trong tình trạng trên, hãy liên hệ ngay để xác định đúng quyền lợi của bản thân.
Hãy nhớ rằng, có khả năng là bạn đã chi trả cho phí bảo hiểm trong suốt một thời gian mà bạn không hề hay biết về điều đó. Vậy nên bạn chắc chắn sẽ cảm thấy rất thất vọng nếu không thực hiện yêu cầu giải quyết quyết lợi trong khi bản thân thực ra đã đạt đủ các điều kiện cần thiết.
Hiểu rõ quyền lợi của bạn.
Nếu bạn có tham gia bảo hiểm TPD, chưa thực hiện yêu cầu giải quyết quyền lợi và bạn có quyền được thuê người đại diện pháp luật thì hãy để Littles giúp bạn!
Nếu bạn đã nộp đơn yêu cầu và bị quỹ hưu bổng hoặc công ty bảo hiểm từ chối, bạn có quyền yêu cầu xem xét lại quyết định thông qua thủ tục giải quyết nội bộ.
Nếu khiếu nại của bạn vẫn bị giữ nguyên, bạn có thể khởi kiện ra tòa hoặc khiếu nại với Cơ quan Khiếu nại Tài chính Úc (AFCA).
Việc phản đối quyết định của công ty bảo hiểm chỉ được thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định, do đó bạn cần tìm kiến sự hỗ trợ về pháp lý càng sớm càng tốt.
Để nói một cách đơn giản, Littles là chuyên gia trong lĩnh vực luật hưu trí và bảo hiểm.
Đội ngũ của chúng tôi đã giúp đỡ hàng ngàn khách hàng thực hiện các yêu cầu đòi giải quyết quyết lợi. Bên cạnh đó, Trưởng bộ phận TPD và Bảo hiểm phi nhân thọ của chúng tôi cũng có kiến thức sâu rộng và dày dặn kinh nghiệm trong việc làm thế nào để tối đa hóa khả năng thành công của một yêu cầu giải quyết quyết lợi.
Bên cạnh đó, chúng tôi cũng nói ngôn ngữ của bạn. Đội ngũ của Littles sử dụng mười sáu ngôn ngữ khác nhau và con số này vẫn đang tiếp tục tăng. Hay quên đi việc phải trả tiền cho phiên dịch viên hoặc cho những luật sư không thực sự thấu hiểu bạn cũng như nền văn hóa của bạn.
Tất cả các vụ việc về luật hưu bổng và bảo hiểm của chúng tôi đều được tiến hành trên cơ sở không thắng, không tính phí. Đồng thời chúng tôi cũng không yêu cầu bạn phải trả trước cho các loại chi phí cần thiết để theo đuổi yêu cầu của bạn.
Nếu bạn muốn được tư vấn về luật hưu bổng và bảo hiểm, hãy liên hệ với Littles ngay hôm nay bằng cách sử dụng dịch vụ kiểm tra Yêu cầu giải quyết quyết lợi miễn phí của chúng tôi.
Trưởng bộ phận TPD và Bảo hiểm phi nhân thọ của Littles, Rowan McDonald, là một chuyên gia về luật bảo hiểm và hưu bổng. Rowan là một luật sư có kinh nghiệm và đã khởi tố hàng nghìn vụ yêu cầu bảo hiểm thành công cho người tiêu dùng.
Rowan có những mối liên hệ rộng rãi trong ngành và thường xuyên tham gia vào các nhóm hỗ trợ người khuyết tật, chuyên gia trong lĩnh vực tài chính và các tổ chức đa văn hóa.
Rowan cũng từng đảm nhận vị trí tư vấn cho một số công ty bảo hiểm hàng đầu của Úc. Điều này cho phép ông có một cái nhìn sâu sắc về quy trình xử lý yêu cầu giải quyết quyết lợi. Rowan cũng luôn áp dụng cách tiếp cận thực tế và dễ hiểu khi đưa ra lời khuyên cho khách hàng của mình.
Để được tư vấn cá nhân miễn phí, hãy liên hệ với Rowan ngay hôm nay.
Nguồn: https://littles.co/is-tpd-worth-it/
Di chuyển bằng xe bus là một phần cuộc sống hàng ngày của nhiều người. Dù là đi làm hay...
Read MoreAng katotohanan ay ang disgrasya o aksidente sa trabaho ay madalas mangyari. Hindi tiyak kung anong pwedeng mangyari sa iyo...
Read MoreA person can sustain serious and lifelong psychiatric injuries as a result of things that have occurred in the workplace...
Read More