新南威爾士州工傷補償:每週津貼(工資支付)摘要 

您的每週津貼權益將取決於您的工作能力。您的全科醫生(指定治療醫生)需要每28天填寫並發給您一份能力證明書。您的工作能力將分為以下三個類別。您的全科醫生將作出以下認證:

  1. 無當前工作能力(無法工作)Have no current work capacity (unfit to work)
  2. 在合適的就業中有一定的工作能力 Have some work capacity for suitable employment 或
  3. 適合恢復傷前職責 Fit for pre-injury duties。

根據《1987年工傷補償法》《Workers Compensation Act 1987》第2部分,請參閱以下關於您每週支付的潛在權益的細目解釋:

每週津貼的前13週(「第一權益期」)- 1987年法案第36條

  1. 您受傷前的平均每週收入的95%(PIAWE),上限為每週$2,318.10淨額*減去: a) 如您無工作能力,減去任何可扣除的金額;或 b) 如您正在就業,減去您當前的每週收入。

*注意:如果PIAWE的95%超過每週最高補償金額($2,318.10淨額),則最高每週補償金額將作為計算基礎。

根據您接受每週津貼的時間長短,PIAWE的計算方法會有所不同。在前52週內,PIAWE基本上是您受傷前的第一年內每週收入的平均值,包括定期支付的加班費、獎金、輪班津貼或罰款。在過去的52週之後,PIAWE不包括加班費、輪班津貼、獎金和罰款。

第14週至第130週(「第二權益期」)- 1987年法案第37條

  1. 如果您當前沒有工作,您有權以PIAWE的80%或每週最高$2,318.10淨額的較低金額獲得每週津貼。
  2. 如果您有一定的工作能力,且: a) 您每週至少工作15小時,您有權以PIAWE的95%減去您的實際收入或在適合的工作中能夠賺取的金額; b) 如果您每週工作少於15小時,或者未能返回工作,您有權以PIAWE的80%減去您的實際收入或您在適合的工作中能夠賺取的金額。

第130週至第260週(「第三權益期」)- 1987年法案第38條

在過去的130週後,除非符合以下條件之一,您的每週津貼將停止支付:

  1. 保險人評估您當前沒有工作能力,並可能持續無工作能力。支付給您的比率為PIAWE的80%或每週最高補償金額(較低者)。
  2. 您有一定的工作能力,且: a) 您在第78至第130週之間以批准的形式向保險人申請繼續支付每週津貼; b) 您每週至少工作15小時,並每週至少賺取173美元淨額; c) 保險人評估您目前無法承擔增加當前收入的其他就業。

賠償金的支付率為PIAWE的80%減去您當前的每週收入或您在適合的工作中能夠賺取的金額。如果您有一定的工作能力,則需要克服這兩個障礙才能獲得此期間的持續支付。

260週之後- 1987年法案第39條

在您總共獲得260週的津貼之後,除非您有一項導致20%以上永久傷殘的傷害,否則您的每週津貼將停止支付。

如果您的永久傷殘程度達到20%或更高,您的每週津貼將按以下方式計算:

如果您目前沒有工作能力,且可能持續無工作能力,您將以PIAWE的80%或每週最高補償金額(較低者)支付津貼,減去您當前的每週收入或根據您的工作能力評估您可以在合適的工作中賺取的金額。

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*本文的意圖和目的僅供參考。

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