NSW workers’ compensation claims: How is permanent impairment assessed? Everyone has the right to go to work each day, knowing...
Read Moreในรัฐนิวเซาท์เวลส์ บุคคลที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานสามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้ภายใต้ Workers Compensation Act 1987 No.70 หน่วยงานกำกับการดูแลประกันภัยแห่งรัฐ (SIRA) เป็นหน่วยงานของรัฐบาลนิวเซาท์เวลที่รับผิดชอบในการควบคุมระบบการชดเชยของคนงานในรัฐนิวเซาท์เวล โดยมีตัวแทนประกันภัย 3 ประเภท ได้แก่ iCare ตัวแทนประกันภัย และตัวแทนประกันภัยแบบพิเศษ
ในวันที่ 1 กันยายน 2015 WorkCover รัฐนิวเซาท์เวล ได้ถูกแทนที่ด้วยหน่วยงานใหม่ 3 แห่ง ได้แก่ SafeWork นิวเซาท์เวล, State Insurance Regulatory Authority และ iCare หน่วยงานเหล่านี้ให้บริการครอบคลุม และมีฟังก์ชันแบบเดียวกันกับที่ WorkCover มีให้ทั้งหมด
iCare เป็นโครงการเพื่อการชดเชยคนงานของรัฐนิวเซาท์เวลส์ที่ให้สวัสดิการและค่าชดเชยแก่ผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน iCare จัดทำโครงการ “No Fault” โดยพนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายหากคนงานถูกพิจารณาว่าเป็น “คนงาน” จริง และได้รับบาดเจ็บที่เกิดขึ้นจากหรือในระหว่างการจ้างงานจริง นอกจากนี้หากบุคคลใดได้รับบาดเจ็บหรือได้รับบาดเจ็บแบบเรื้อรัง หรือสุขภาพของบุคคลนั้นได้รับผลกระทบมาจากสถานที่ทำงาน พวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยจาก iCare ด้วย
โดยพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจะต้องรายงานการบาดเจ็บต่อนายจ้างและกรอกแบบฟอร์มเรียกร้องค่าชดเชยของ iCare รวมถึงใบรับรองจากแพทย์อีกด้วย
สำหรับผลประโยชน์ที่มีให้สำหรับคนงานที่ได้รับบาดเจ็บผ่าน iCare ได้แก่ ค่าจ้างรายสัปดาห์ ค่ารักษาพยาบาล เงินก้อนหากเกิดการบาดเจ็บอย่างหนักจนทุพพลภาพถาวร และค่าเดินทางสำหรับการไปพบแพทย์
ความเสียหายที่คุณได้รับจากการบาดเจ็บจากการทำงานจะไม่รวมกับผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับผ่าน iCare
คนงานอาจมีสิทธิ์ตามกฎหมายทั่วไปหากเกิดการบาดเจ็บ เมื่อนายจ้างละเมิดหน้าที่ในการดูแล หรือในกรณีที่นายจ้างหรือบุคคลอื่นไม่ปฏิบัติตามกฎหมายของแรงงาน อย่างไรก็ตามคนงานที่ได้รับบาดเจ็บจะมีสิทธิ์เรียกร้องค่าชดเชยก็ต่อเมื่อความเสียหายจากการบาดเจ็บจากการทำงานของพวกเขาได้รับการประเมินว่าอาการบาดเจ็บเหล่านี้จะคงอยู่ถาวรอย่างน้อย 15% ซึ่งอาจเป็นไปตามข้อตกลงกับตัวแทนประกันภัย หรือโดยการประเมินของคณะกรรมการการบาดเจ็บส่วนบุคคล
ทั้งนี้นายจ้างจะต้องมีประกันภัยค่าชดเชยให้กับลูกจ้างในที่ทำงานของตน โดยแบบประกันนี้ครอบคลุมไปถึง:
• พนักงานชั่วคราวและพนักงานประจำ
• พนักงานประจำนอกเวลา
• ผู้ประกอบอาชีพอิสระ
• คนที่ถือว่าเป็นแรงงาน
ประเภทของการบาดเจ็บที่ครอบคลุม:
• การบาดเจ็บในที่ทำงาน อันเป็นผลจากการทำงานหรือระหว่างกิจกรรมการทำงาน
• โรคที่เกิดจากการทำงาน
• ภาวะหรือโรคที่มีอยู่แล้วแต่เกิดรุนแรงขึ้นจากการทำงาน
• การบาดเจ็บที่ได้รับขณะรับการรักษาทางการแพทย์สำหรับการบาดเจ็บจากการทำงาน
• การบาดเจ็บทางจิตใจและความเครียด
เพื่อพิสูจน์ว่าการบาดเจ็บเกิดในสถานที่ทำงาน คนงานที่ได้รับบาดเจ็บจะต้องแสดงให้เห็นว่า:
• นายจ้างไม่ยอมดำเนินการตามสมควรเพื่อดูแลความปลอดภัยของคนงาน
• นายจ้างทำบางสิ่งที่ทำให้คนงานบาดเจ็บ หรือไม่ยอมหาทางป้องกันการบาดเจ็บที่จะเกิดขึ้นของคนงาน
หากคนงานสามารถพิสูจน์ได้ว่าตนได้รับบาดเจ็บสาหัสอันเป็นผลจากความไม่รอบคอบของนายจ้าง บุคคลนั้นอาจมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยสำหรับ:
• ความสูญเสียทางการเงินในอดีต
• สิทธิ์ในการเกษียณอายุที่ผ่านมา
• ความสูญเสียทางการเงินในอนาคต
• สิทธิเกษียณอายุในอนาคต
ปัจจัยที่อาจส่งผลต่อจำนวนเงินค่าชดเชยที่คนงานอาจมีสิทธิ์ได้รับส่วนใหญ่เกี่ยวกับการคาดการณ์ระหว่างการใช้ชีวิตที่เคยผ่านมากับเส้นทางชีวิตในอนาคตหลังจากได้รับบาดเจ็บ
ในรัฐนิวเซาท์เวลส์ คนที่ได้รับบาดเจ็บมีเวลา 3 ปีนับจากวันที่ได้รับบาดเจ็บที่จะเริ่มดำเนินการตามกฎหมายได้ ในกรณีของการบาดเจ็บส่วนบุคคลอย่างรุนแรงซึ่งส่งผลให้เกิดความพิการอย่างถาวรในระยะยาว หรือมีการเสียชีวิต การเรียกร้องสามารถทำได้หลังแม้ว่าจะเกินระยะเวลา 3 ปี หากสามารถพิสูจน์สาเหตุที่สมเหตุสมผลได้
หากบุคคลไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บ พวกเขาอาจได้รับผลประโยชน์ผ่านเงินบำนาญหรือกรมธรรม์อื่น ๆ ได้เช่นกัย โดยคุณควรปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญทางด้านกฏหมายเพื่อให้คุณได้รู้ถึงสิทธิ์ของตัวเองอย่างแท้จริงว่าสามารถทำอย่างไรได้บ้าง
อย่างไรก็ตามหากเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานแล้วคุณไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไรถึงจะถูกต้อง คุณสามารถติดต่อมาหาเราได้ครับ
บริษัท Littles ของเรามีนโยบาย “No win No fee ไม่ชนะคดี ไม่มีค่าใช้จ่าย” คุณสามารถติดต่อเพื่อขอรับคำปรึกษาเบื้องต้นได้ฟรี เพื่อช่วยให้คุณได้เข้าใจถึงสถานการณ์ของคุณ สิ่งที่คุณควรจะได้รับ และช่วยให้คุณเข้าใจตัวเลือกทั้งหมดของคุณ
สามรถติดต่อสอบถามได้ผ่านทาง
Email: Wapir@littles.co
หรือติดต่อได้ที่เบอร์โทรศัพท์ 0478 770 556
(คุณอ๋อง วลัญช์ อภิรัตน์เกษม)
NSW workers’ compensation claims: How is permanent impairment assessed? Everyone has the right to go to work each day, knowing...
Read MoreDid you know that most superannuation fund members saw a “big improvement in their retirement savings in 2021”, with returns four...
Read MoreWhat is TPD insurance? Total and permanent disability (TPD) insurance is a type of insurance that provides financial support to...
Read More